Me llamo Alejandra Bellini. Para todos, Ale.
 

He estudiado distintas técnicas de coaching, es por eso que mi nombre lleva la palabra coach, porque se ha hecho parte de mi.
Durante treinta años lideré equipos y proyectos en el mundo corporativo. Como líder, sabía que era importante acompañar a mis equipos desde un lugar positivo, y por eso empecé este segundo camino: acompañar personas a conocerse en profundidad desde el coaching. No elegí entre esos dos mundos. Los integré.
 

Cuando hablo de liderazgo bajo presión o de comunicación en equipos complejos, hablo desde lo que viví, no desde la teoría. Mi enfoque combina coaching junguiano, coaching transformacional, psicología positiva y neurociencia.
Mi forma de trabajo es cercana: te acompaño a escuchar tus propios ritmos, es un encuentro con tu espacio interior donde diseñamos juntos estrategias y acciones para que el cambio se vuelva real y lo veas en hechos concretos.

Te invito a conocerte en profundidad, sabiendo que todo lo que tiene luz en nosotros —esas formas de ser que nos traen logros— también tiene su sombra: esas mismas partes que, en exceso, nos ponen en problemas. Aprendemos a reconocerlas y a gestionarlas, con amor y paciencia.